7月28日晨会时，嘉兴立德锻件厂部厂长范忠平提到要节约资源，切勿浪费，不管是水电还是食堂粮食。

    由此我想到了这是一个关于“细节”的问题，看似不经意的小事，却是不能忽视的，细节决定成败，态度决定一切。

事实上，由于我们长期处于无知匮乏的状态，习惯了企业粗放式生产，差不多式管理，中国的企业总的说来还缺少重视细节的意识，而且在市场发育的早期，利润空间很大，只要人们胆大、有想法，就可以发财，不需要在细枝末节上下功夫。但随着经济的发展、社会产品的极大丰富和人民生活水平的提高，人们对生活质量的要求越来越高，对产品和服务质量的要求也越来越高。这种高要求，落实到实践中就是对细节的完美追求。同时，面对WTO带来的全球性的竞争，粗放式管理再也不能继续进行下去了。企业要想成功，一定要不遗余力地重视细节的改进、改进、再改进。而细节改进的方向，就是满足人们对生活精致化的要求，一句话，就是人性化的要求。

    看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事，被动地接受工作，为了工作而工作，从来没有体会到工作中的乐趣，这种状况是痛苦的，因为其只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。

    有人说我来是为了做大事的，这种芝麻小事别来烦我，或许做大事可以不拘小节，但是一屋不扫又怎么能保证扫尽天下。这是细节，也是习惯。愿意考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，以一种主人翁的面貌来对待工作。